为抢抓秋招黄金窗口期，全力促进2027届毕业生更高质量充分就业，学校整合校地、校企资源，线上线下协同发力，近期陆续举办多场招聘活动，持续搭建供需对接平台，做实做细毕业生就业服务。
10月30日下午，“百万青年聚金陵 百校巡回招引”2026年秋季校园招聘会在学校篮球场举行。学校党委副书记、副院长、纪委书记尹威到场与企业代表深入交流，进一步了解企业用人需求。学生处、二级学院相关负责人一同参加，做好校企对接工作。本次活动汇集50家优质企业，提供187个岗位，总需求970余人。现场累计收取简历334份，175名毕业生与企业达成初步意向。活动依托南京引才项目，汇聚多行业岗位资源，现场同步设置政策宣传点位，提供南京紫金山英才计划宁聚项目等政策服务，助力毕业生精准了解南京引才政策。
综合性招聘会前后，学校举办专场招聘和线上招聘活动，与综合双选形成互补。10月15日下午，“才聚巴城 职等你来”昆山巴城2026校园招聘引才专场走进我校。活动由昆山人社组织，5家地方优质企业组团入校，总需求600余人，拓宽毕业生就业地域选择，打通校地人才输送通道。10月23日—11月6日，由校团委、学生处承办的“千校万岗百家高校行”2026年秋季校园招聘云专场上线，为毕业生提供不间断岗位投递、咨询渠道，实现就业服务不断线。
与此同时，依托省、市就业资源，积极组织毕业生参加“苏就美好・苏荟英才・职引未来”全国高校毕业生招聘会、“南京直聘”10月高校毕业生线上招聘会、江苏省2027届高校毕业生公益供需洽谈会、“百万青年聚金陵·百校巡回招引”东南大学九龙湖校区专场招聘会、2026首届南京人才周活动等多场招聘活动，进一步拓宽毕业生求职渠道，与校内招聘形成内外联动。
下一步，学校将持续把握秋招关键节点，深化校企合作，强化重点学生帮扶，不断提升就业服务精准度，全力推动毕业生顺利就业、高质量就业。
党委副书记、副院长、纪委书记尹威与用人单位交流
秋季校园招聘现场
昆山专场招聘现场
（供稿单位：学生处）