为拓展“智能制造数字孪生”微专业真实应用场景视野，推动校企合作向纵深发展，2026年6月5日，东南大学成贤学院机械与电气工程学院组织师生走进南京钢铁集团有限公司智慧运营中心，开展微专业校外实践交流活动。学院党总支副书记羊栋、副院长李永梅、机械工程系主任刘洋、机械实验实训中心主任王伟，部分专业教师、辅导员老师及微专业学生共同参加活动。南钢集团人力资源部副部长程燕、智慧运营中心主任朱宁岐、板材事业部技术处长徐宽广、南钢金智工程技术有限公司党总支书记许葛彬等热情接待并参与座谈交流。
活动伊始，校企双方举行专题座谈会。羊栋副书记首先阐明来意：一是带领智能制造数字孪生微专业的学生亲身走进真实工业场景，感受数字孪生技术的落地应用；二是希望以此为契机，与南钢在人才培养、课程共建等方面开展实质性合作，共同探索产教协同育人的新路径。
随后，李永梅副院长详细介绍了学院“智能制造数字孪生”微专业的建设背景、课程体系与培养目标。她表示，微专业聚焦数字孪生、虚拟仿真、工业互联网等前沿技术，致力于培养适应制造业数字化转型需求的高素质应用型人才，希望通过此次走访，精准把握企业对毕业生的能力需求，进一步优化课程设置与教学内容。
南钢人力资源部副部长程燕对学院一行表示欢迎，系统介绍了南钢近年来在数字化转型和智能制造领域取得的创新成果，并重点分享了企业在员工能力画像、岗位胜任力模型及内部人才培养体系建设方面的实践经验。金智工程党总支书记许葛彬、板材事业部主任徐宽广分别结合本单位运营实际，介绍了金智工程技术有限公司和板材事业部的业务布局、技术应用场景及对工程技术人才的现实需求。智慧运营中心主任朱宁岐则围绕智慧运营中心的建设思路、核心技术及功能模块进行介绍，并现场演示了部分关键功能，展示了数字孪生技术如何实现对生产全过程的实时映射与智能管控。
座谈会上，与会人员还就校企共建课程、实习实训基地建设、毕业生能力评价标准等事项进行了深入探讨。双方一致认为，应当将企业的真实案例、技术平台与学校的理论教学、实践环节有机融合，推动人才培养与产业需求无缝对接。
座谈交流结束后，师生一行在南钢相关负责人的引导下参观了智慧运营中心。步入大厅，巨大屏幕上实时跳动的生产数据、立体可视化的工艺流程以及远程操控的炼钢画面立刻吸引了大家的目光。数字孪生技术将料场、高炉、转炉、轧钢等全流程环节浓缩为可交互的三维数字模型，实现了“一键炼铁、一键炼钢”的远程智能化管控。
讲解人员介绍，南钢智慧运营中心整合了覆盖制造、经营、生态的集群式系统，依托数字孪生与人工智能技术，实现了全价值链端到端的集成与优化。师生们近距离感受了数字孪生技术如何驱动钢铁生产的精准化、可视化与智能化，对微专业所学的知识有了更加直观和深刻的理解。
本次参观交流活动不仅让师生们沉浸式体验了数字孪生技术在大型制造企业中的真实应用，也为智能制造数字孪生微专业的教学改革与校企协同育人模式探索提供了宝贵实践案例。
（供稿单位：机械与电气工程学院）