为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，扎实推进“时代新人铸魂工程”，近日，东南大学成贤学院2025年辅导员素质能力大赛圆满落幕。大赛以“铸魂育人见真章 以赛育人展风采”为主题，旨在锤炼辅导员职业能力，涵养专业素养，有力推动了辅导员队伍专业化、职业化建设。
大赛分为基础理论知识测试、案例研讨与谈心谈话三个环节。12月1日，全校43名专职辅导员参加了理论知识测试，内容涵盖党的创新理论、思想政治工作相关政策法规及辅导员专业知识等。12月19日，案例研讨与谈心谈话环节比赛在真知馆报告厅举行，共有8位辅导员进入该环节角逐。东南大学党委学生工作部副部长、党委武装部副部长丁小丽、南京农业大学公共管理学院党委副书记宋俊峰及校内相关职能部门负责人分别担任评委，学校党委副书记、副院长、纪委书记尹威出席活动，各学院党政领导、全体辅导员及学生代表到场观摩。
活动中，尹威副书记致辞，他向奋战在学生工作一线的全体辅导员致以崇高敬意，向大赛筹备团队表示衷心感谢，围绕新的形势、新的任务、新的要求，对全体辅导员们提出几点工作要求：一是要聚焦育人根本，增强学生工作的智慧，培育“大思政”的工作格局，二是要彰显育人实效，提升学生工作的思路，增强思政教育的黏合抵达，三是要提升育人能力，提高学生工作的综合素养，力促队伍专业化发展。他鼓励辅导员要善于科学探究，形成学生工作研究学术成果，努力做一名有教育家情怀和教育家精神的辅导员。
案例研讨环节围绕辅导员核心职责，全面考察参赛选手的理论基础与政策把握能力，通过案例研讨考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题等能力。选题覆盖思想引领、学风建设、心理健康、网络舆情等高校学生工作全场景。选手以 “问答交锋”形式精准辨析问题核心，科学提出解决方案，展现了扎实的理论功底与实务能力。评委点评认为选手们沉着应答、思路明晰，充分彰显了辅导员扎实的业务素养与鲜明的育人导向，同时结合案例细节提出针对性指导建议，为选手优化工作思路提供参考。
（案例研讨评委）
（案例研讨环节比赛合照）
谈心谈话环节通过模拟学生成长压力、人际交往、生涯规划、心理困惑等真实情景，考验辅导员的沟通智慧与应变能力。参赛辅导员以共情之心倾听，以专业之识引导，巧妙运用“望闻问切”四诊法，将思想引领、价值引导和解决问题相结合，以高超的沟通技巧、深沉的仁爱之心和厚积的教育智慧，展现了专属于辅导员队伍的春风化雨般的育人艺术。谈话后的总结与评委提问环节，更是对辅导员临场应变能力的集中考验。整场比赛高潮迭起，精彩纷呈，赢得了现场评委、老师和同学们的阵阵掌声。
（选手答题照片）
（谈心谈话评委）
（谈心谈话环节比赛照片）
东南大学党委学生工作部副部长丁小丽在总结中高度评价了选手们的表现，认为选手们逻辑清晰、处理学生问题经验丰富，希望辅导员们能结合工作实际，持续强化以学生为中心的育人理念，用“有温度、有深度”的沟通，助力学生成长成才。
（东南大学党委学生工作部副部长、党委武装部副部长丁小丽总结点评）
经过激烈角逐，土木与交通工程学院孙琳玲老师获特等奖，经济管理学院孙柳云老师、电子与计算机工程学院孙瑾微老师获一等奖，制药与化学工程学院张苏老师、建筑与艺术设计学院顾君嘉老师获二等奖，经济管理学院王瑞华老师、电子与计算机工程学院朱倩老师、机械与电气工程学院缪烨明老师获三等奖。
（特等奖）
（一等奖）
（二等奖）
（三等奖）
此次辅导员素质能力大赛的成功举办，不仅是对我校辅导员素质能力的一次检验，更彰显了辅导员立足本职、锤炼内功的工作热情，提升了辅导员综合素质能力。学校将以此次大赛为契机，持续加强辅导员队伍建设，着力提升辅导员队伍的政治判断力、育人执行力与专业胜任力，引导辅导员以过硬的政治素养筑牢育人根基，以精湛的业务能力回应学生成长需求，以严明的纪律作风坚守职业底线，以热忱的工作态度传递教育温度，切实践行为党育人、为国育才的崇高使命。
（供稿单位：党委学工部 经济管理学院）