11月27日下午，在宁独立学院就业工作交流会在我校真知馆207会议室举行。南京市劳动就业服务管理中心主任张震到会指导，南京航空航天大学金城学院党委副书记、副校长刘晓磊，南京理工大学紫金学院党委副书记、副校长余志科，南京工业大学浦江学院副校长庄娱乐，南京审计大学金审学院招生就业处处长朱振飞及各高校就业部门负责人参会，共谋毕业生高质量就业篇章。会议由我校党委书记张志胜主持。
张志胜书记代表学校向与会嘉宾致以热烈欢迎，并介绍了我校就业工作概况。他提出，当前就业形势复杂多变，作为应用型人才培养的重要阵地，独立学院亟须加强合作，构建“政校行企”四位一体的就业生态圈；通过政策协同打破行政壁垒、资源整合实现优势互补、平台共建促进信息互通，从而有效破解人才培养与市场需求的结构性矛盾，为毕业生高质量就业筑牢根基。
专题交流环节，与会人员结合工作实际分享了务实举措，并就主要议题进行了深入研讨。
张震主任通报全市就业工作最新进展和利好政策，为精准服务高校，南京市人社局打造三支队伍——高校服务专员精准对接片区，就业指导专家团提供职业规划辅导，创业陪跑团队支持创意孵化到融资落地。此外，计划2026年“5·18”人才活动日调整为“人才周”，全力打造长三角人才交流新品牌，为毕业生搭建更广阔的就业平台。
各独立学院依次介绍了2026届毕业生就业工作进展，并围绕三大核心议题展开深度研讨：一是生源结构优化，研讨专业设置与产业需求的动态匹配机制；二是重点专业帮扶，针对部分专业结构性就业问题，构建“一专业一方案”精准帮扶体系；三是就业服务效能提升，建立“月度就业信息发布+季度数据复盘”动态响应机制。会议达成强化独立学院协同合作、携手构建常态化就业信息共享与协同工作机制的共识。
本次会议务实、坦诚、高效，取得系列成果。据悉，各方联合举办首届在宁独立学院毕业生招聘会迄今已19年。本次会议结合当前就业形势和独立学院实际，为后续就业工作的开展凝聚共识、明确方向，以期提升就业服务质效。此次交流深化了校际协同机制，为就业工作创新提供了新思路、新路径。展望未来，各独立学院将持续深化合作机制，凝聚育人合力，共同构建毕业生高质量就业长效机制。
党委书记张志胜致辞
南京市就管中心主任张震讲话
交流会现场
（供稿单位：学生处）