今年，化学与制药工程系2012届毕业班辅导员在院系领导下，及时动员、注重指导、紧抓资源、深入企业，在全系营造了良好的氛围，就业工作取得了可喜的成绩。截至目前，化工系226名毕业生中，考研、村官、出国的学生通知已全部落实到位，初次协议就业率已达到90%。
系党政领导注重实效、扎实推进，已成立两年的就业工作领导小组，坚持把每届毕业生就业工作放在重要位置。该系以政策为推手，借助外联资源，发挥系、辅导员两级梯队的职能作用，强化就业指导，宣讲就业形势，采取目标考核、信息上墙的多种形式，形成人人参与、师生结合、内外帮助的就业工作格局。半年来，三次召开了有针对性的全系就业大会，多次举办以班级为单位的小型座谈会，主任、辅导员、教师带领学生几乎场场到招聘会现场了解情况，帮助学生。此外，在教学中根据人才市场的需求，修订培养方案，加强教学内容和教学方式的改革，强化学生实践技能培训，从而有效地保证了毕业生就业质量和就业率的提高。目前，化工系已开始了对2009级学生就业、考研的动员。